
主持人:欢迎大家来到网易商业频道,商业名人访的现场,今天我们请来的是中韩合资(青岛)暖倍儿服饰有限公司的总裁税新。
税新:主持人、各位网友大家好!我是暖倍儿税新。首先我代表自己,代表暖倍儿,感谢网易,给我们提供这个和广大网民交流的机会和平台。
主持人:第一个问题是,暖倍儿是在2000年保暖内衣竞争激烈的情况下上市的,您是怎么考虑的?
税新:2000年那个时候来讲,应该是一个比较好的时间。当时无论从市场培育情况和品牌竞争环境都是非常好的切入时间点,当时暖倍儿是占了天时、地利、人和,我们在山东总的销量还是比较大的。我们的主要销售网络在山东和新疆,从气候上来讲这个地方是最适合穿保暖内衣的,就去年而言,两地的销量占全国销量的30%;暖倍儿总部在山东青岛,青岛本身就是国内重要的纺织品基地,以前曾有中国三大纺织基地"上(海)青(岛)天(津)"一说,从保暖内衣的生产现状来说,其中60%的保暖内衣品牌都是在青岛加工而成的。我们近水楼台先得月,我们更拥有得天独厚的地位优势;所谓人和,青岛本身是一个名牌云集的城市,像海尔、海信、双星、青岛啤酒,所以不管从管理的理念,从人才的培育,经营的氛围,应该讲是一个综合优势的集中体现。
主持人:暖倍儿在成立之初都遇到哪些困难和压力?
税新:从品牌的创始来看,最难的可能就是品牌的认知度比较低。这样就会带来三个问题。比如说我们生产,因为保暖内衣有这样一个特点,就是前期的投入资金比较大,像我们上游的供应商,因为品牌的认知度比较低,所以从资金上来讲,压力比较大。第二,前期广告的投入成本也会非常高。第三:作为代理商来讲,他们代理的风险相对比较大。
主持人:很多网易的网友特别是想创业的年轻人,可能大家都会遇到像您刚才说的这些比较普遍的问题,您是怎么去解决这些困难的呢?
税新:关于创业这个问题,首先是集中你的优势兵力打"歼灭战",因为创业来讲,比如说你的资源,你的人力资本,各个方面都比较匮乏,你只能是调动你可以调动的资源,集中你的优势兵力来找这个市场的一个突破点,从而在市场上找到你自己的一个位置。
主持人:在北京,我们感觉暖倍儿一夜之间从天而降,请您说说暖倍儿是怎么快速发展的?
税新:饭要一口一口吃,一个品牌也是有一个累加的过程,我们的发展也是一步一步成长的。好比如说,一个品牌的大厦,你现在的高度,并不决定你以后的高度,而是决定你的地基你能挖多深,你的地基越深你的楼盖得越高,你的品牌规划得好,它才有可持续增长的力量。所以就暖倍儿来讲,我们对品牌的规划,品牌的远景,这方面的工作应该做得比较多一些。
主持人:四年前,暖倍儿提出"塑身"概念的时候,从这个意义上,暖倍儿是很有竞争力的,那这个营销策略给暖倍儿带来什么样的营销效果和品牌形象?
税新:当切入新市场的时候,首先要找出一个品牌的差异点,就是我们公司讲的"尖刀"策略。但是中国的市场非常特殊。当你打出一个新的卖点,就很容易被模仿。比如我们最新提出的这个塑身美体的这样一个概念,很快就有竞品跟进,那么怎样才能够保持扩大这个战果,首先我们在坚持走高品质路线,这一点说得容易做却很难,我们做到了。第二从品牌推广方面我们联合韩国S.T株式会社,打造出时尚的韩流科技。另外产品的创新也是非常重要的,它可以使你始终使你处于领先地位,品牌也是历久弥新。
主持人:暖倍儿非常善于运用广告等营销事件推广品牌,请您谈谈这方面?
税新:我们公司两块工作做得比较多,品牌是企业和消费间沟通的桥梁和工具,品牌所承载的文化、品位如何让受众认同,这是一个品牌推广的过程。广告、公关、促销等也围绕着统一的主题活动进行,让每一个品牌行为都对品牌资产积累有所贡献。广告的价值还在于促销;但受众喜欢和了解一个品牌,告诉受众广告背后的信息,需要另外一个沟通渠道,公关活动就是通过实践营销而搭建的沟通平台,更容易让消费者认知这个品牌。广告做的是面积,公关做的是深度。所以说第一是广告策划,以产品功能诉求为主。第二公关活动,我们比较善于运用事件营销。俗话说,"得人心者得天下",暖倍儿注重人文营销。像我们在今年的8月8号,雅典奥运前五天,在重庆奥林匹克体育场举办了"2004庆奥体-迎奥运,暖倍儿8.8巨星(重庆)演唱会",主题为"暖倍儿为中国奥运健儿喝彩".林忆莲、刘欢等16大明星和现场6万观众一起联欢,非常成功。另外保暖内衣现阶段价格战打得比较厉害。我们就跳出来,跟中国平安保险公司推出了温暖平安卡,从单纯的卖产品转到给消费者更多人文关怀,倍受消费者好评。
主持人:温暖平安卡?这个很有意思啊,您是怎么想到的,这个平安卡具体的功能是什么?
税新:经过几年的市场培育,消费者对保暖内衣的需求已经从产品功能需求转为消费心理需求,就是说选择产品时消费者更在乎这个品牌带给他的心理感受。暖倍儿就一直关注消费者的心理感受。"温暖有形、平安无价",保暖内衣最主要的是给消费者带来温暖体验,而品牌带给消费者的就是它的心理感受,"平安"是每个人都祈福的东西,暖倍儿的这次活动目的就是要 "让温暖拥有平安",让暖倍儿在给消费者带来冬日温暖同时,更给消费者送去一份平安!温暖相伴,平安一生!这个温暖平安卡给消费者的利益也是实实在在的,一共保额7000元,6000元是意外保障,那1000元是医疗保障,消费者特别接受。
主持人:听说暖倍儿今年推出新的概念,叫做玉米纤维或者是粟米茸,这个成分是怎么提取制造的?
税新:暖倍儿公司今年推另一个品牌"妙美",妙美内衣主要采用粟米茸面料,这是我们跟美国Cargill Dow公司联合开发的,从玉米里面提出的聚乳酸纤维,这种纤维的特点是非常健康、抗菌,格外舒适,是一个非常环保的产品,在美国、欧洲、日本、韩国非常流行。
主持人:我们知道,暖倍儿今年成功推出"暖丝茸"面料,而今年秋冬,贵公司有哪些秘密武器?
税新:今年我们针对市场日益竞争的需要,今年我们隆重推出暖丝茸S6升级版。主要体现在六个方面,比如在原纱、工艺、技术、舒适、健康、保暖这六个方面都有一个非常大的飞跃。其中NSS(暖丝茸)与LYCRA(美国英威达莱卡)组成1+1完美组合。其舒适性、保暖性、美体性、健康性均臻完美!也就是现在消费者已经知道的秋冬保暖秘密武器——暖丝茸S6.
主持人:暖倍儿已经获得2004年首批保暖内衣免检产品的荣誉了,这个荣誉难得,但是又更加容易失去,是不是有继续发展暖倍儿这样一个大品牌的想法?
税新:我觉得免检产品这件事对暖倍儿只是一个起点,万里长征的第一步。对我们来讲,我们有责任、有义务把我们的品质做得更好。因为我觉得品质就是1,像价格、舒适、保暖、包装都是1后面的0,如果说1没有了,那你后面所有的零就没有意义了。所以这个品质也是我们暖倍儿的灵魂,质量是我们暖倍儿腾飞的翅膀。暖倍儿对品质的管理已经上升到了一个战略的高度。
主持人:保暖内衣找明星代言的很多,请您谈谈品牌找代言人的看法?
税新:一个产品找代言人,跟找对象是一样的,合适就是最好的,首先你这个品牌的定位是什么,你的目标受众是谁。明星的气质、风格是不是吻合。只有把这两点搞清楚了,你才知道这个明星适不适合你,适不适合你的品牌定位,适不适合你的目标消费者,这一点非常关键。所以品牌找明星代言人要慎之又慎。今年我们推出的妙美品牌,女子十二乐坊用现代的手法演绎古典,其创新的思路让现代的都市青年很是喜欢啊,而且在行业内外,还没有用乐队组合代言品牌,这是从形式上来讲。妙美的品牌定位是相对高端的,目标客户群在高收入时尚人群,对生活品质要求高,其高贵独特的气质,与女子十二乐坊的风格相得益彰,达到了完美的结合,更成为热爱美丽,有品位和内涵的现代女性思想依托!女子十二乐坊跟我们妙美的特点也是非常契合的。
主持人:暖倍儿作为首家中韩合资的保暖内衣企业,请您谈谈韩国在纺织领域乃至保暖内衣领域有什么值得借鉴的地方?
税新:我们的总部在青岛,青岛跟韩国隔海相望,在青岛有非常多的韩国纺织企业,这个也是我们跟韩方合资的这样一个基础。而韩国在纺织方面,特别是在纤维的纺织方面,应该讲是站在世界前沿的。从技术和工艺方面他们的水平都是非常高的,比中国要领先大约15年。我们可以借助韩国的技术资源,通过有这样一个技术平台,来更好的推广暖倍儿的产品开发,这对国家纺织业的发展也是很有好处的。
主持人:请税总谈一谈,您对针织行业格局的看法,暖倍儿有没有想把品牌做到行业前几名的这样的目标?
税新:一个品牌你是不是排第一,这个不重要,关键是在消费者心目中是不是第一,也就是我们常说的谁占据了受众的"心智资源".
网友:现在大概有多少商品是通过网上卖出去的,有没有电子商务的计划?
税新:网络是一个新兴的媒体,传播的速度也非常快。特别SARS以后,人们对网络,特别是网上购物这一新兴渠道,是非常关注。我们也非常重视,我们公司销售部现在正在跟一些网上购物的媒体和网站接触,我们也非常希望能够建设一个新兴的渠道,来销售我们的暖倍儿。
主持人:最近一年,国内十大暴利行业的评比,保暖内衣也算一个吧?保暖内衣行业为什么会产生高于其他行业平均利润的暴利呢?
税新:我也看过一篇报道,保暖内衣的暴利准确地说在两年前已经没有了。现在你去北京的商场,保暖内衣特价99元,有的商场100元买4套,现在你花300多元已经很难买到1套保暖内衣了。如果说现在评十大微利行业我觉得到应该加上保暖内衣行业。有些事实可以说明,03年中央电视台招标段还有十几家保暖内衣品牌投放广告,而今年只有两家,暖倍儿算一家。另外据我们了解,去年保暖内衣品牌亏损达60%,基本都是赔本赚吆喝。所以对于任何行业而言,品质都是至关重要的。品质决定价值,价值决定价格。如果以牺牲品质为代价,今天就算赢了销量,明天品牌欠的债也是要还的。所以只有向品牌的账户里多投资,才会开花结果,才能赢得消费者的芳心。
主持人:保暖内衣会不会洗牌,谁来洗牌?
税新:我是这样看的。洗牌不是由那个人来洗,而是由市场来洗,市场是主要洗牌的这样一个人。因为这个行业跟以前的微波炉行业不同,格兰仕曾经是微波炉行业的洗牌者,为什么会这样呢,因为它有非常大的成本优势,它的销售价就是其它品牌的生产价,甚至低于其他品牌的生产价。但是在保暖内衣里面,各个品牌之间基本都采用OEM的这个方式。各个品牌的生产成本基本上都是相当的。就规模、成本来讲,各个品牌没有谁占绝对优势。所以说,没有任何一家具备这种洗牌的能力。最后还会通过市场的竞争,各个品牌可能都有自己的一块位置。这个是可以做到的。
主持人:那在这样激烈的竞争中,暖倍儿能够生存下来,而且做得很好,秘诀是什么?
税新:我觉得还是两点吧。从产品来讲,第一还是品质,这个品质是非常重要的。今年国家质检总局首次把保暖内衣列为评审目录,这就是保暖内衣行业迅猛发展的结果。经过严格审核,暖倍儿荣幸的通过了国家免检。第二是品牌的创新,今年我们跟韩国ST株式会社,还有美国、日本、韩国的一些纺织专家,包括国内的纺织大学,我们联合组成了这样一个暖丝茸创新中心,凝聚强大科研优势,进一步开发我们2005年、2006年这样一个后续的产品。
主持人:据悉10月20日全国的保暖内衣标准会议在青岛,由暖倍儿全程主办,并参与制定了产品标准,下个月一号开始实施针织保暖内衣新的行业13项标准,像保暖率不得低于30%,还要规定必须要标明甲醛含量这些,这对以后有什么影响?
税新:近几年,非絮片类针织保暖内衣在市场上销售旺盛,受到消费者青睐。但非絮片类生产行业一直缺乏一个统一的产品标准,以至这个新兴市场上的产品质量参差不齐。新出台的保暖内衣行业标准对非絮片类保暖内衣具有一定先进性,有利于促进这一行业产品质量的提高和市场规范。
暖倍儿也荣幸参与和制定了保暖内衣的新的标准。这是对暖倍儿产品质量的认可。其实从2002年开始,暖倍儿的产品标准已经远远高于国家标准。因为我们做的环保测试,从2002年我们的甲醛含量已经达到欧洲标准,远远低于国家的标准,我们这个标准是非常高的,已经符合欧洲的环保的标准。我们一直以一个非常严格的标准来生产我们的产品。
主持人:很多网友对您获得中国营销界的诺贝尔奖——金鼎奖,特别感兴趣,很多人都在问你,你的营销理念,营销业绩?
税新:暖倍儿的品牌来讲,我总结三句话,叫做品牌三味,第一叫找对人,第二叫说对话,第三,办对事。我解释一下,找对人,首先一个品牌,你要给你自己的品牌要有一个定位,你的目标消费者的喜好。第二,说对话,这个说对话,其实就是说,要用营销的语言来传达给消费者,他要从认知上更容易能听懂,有感觉。我举一个例子,比方说莱卡,其实就是一种氨纶,但是说氨纶的时候没有感觉,但是莱卡就有时尚的感觉,消费者更容易接受。一个好的名称要具备四个特点。易于联想、易于描述、易于传播、易于记忆。这四点都是非常关键的。办对事,因为做品牌像小鸟建巢,是全方位的。比包装、广告、促销,所有的活动都是跟消费者的接触点,每个接触点都会修正和建立你的品牌形象。在传播的时候,要尽量统一。这样在消费者认知的时候,对品牌始终有一个累积效果。办对事这个也非常关键,但是很多品牌在这方面都没有注意。所有这些,刚才我说包装、广告、促销活动,当品牌传播一个统一的核心理念的时候,所有的接触点,都会为品牌去累积,去添砖加瓦,你鲜活的品牌形象就会越来越丰满。
网友:您觉得一个人的性格是不是会决定他能不能做营销,能不能做好营销?
税新:我觉得重要的是一个人的心态,当你面对困难的时候,你是怎样一个心态,在你前进的过程中,一定会有很多困难,很多失败,那么有一个好的心态,你就会往一个积极的正方向前进。当你这么想的时候,每遇到一个困难,或者是每战胜一个失败,你就想到,我离成功又近了一步。心态决定人生的高度。
主持人:内蒙古军团是一个新崛起的商业部落,税总可以作为"草原新势力"的代表,您能总结一下,草原新势力,或者说内蒙企业家个人的成功特质吧?
税新:代表不敢说,首先内蒙古确实产生了很多的企业家,像牛根生也是非常令我尊敬的企业家,内蒙的企业家可能具备两点。第一是执着,对什么事情非常执着。第二做事非常勤奋。像执着,因为每个人的心中都有一团火,只要有自己的一个人生的目标,一个远景,这样无论遇到再多的困难,再多的失败,你都会想办法去战胜他。而战胜一个困难,一个失败的时候,这种满足感、这种成就感也是非常强的。他会让你更兴奋,更上进。而不是说,当你有些时候,人很容易失落,比如在困难面前找不到一个好的方法,找不到一个好的解决方案的时候,容易有的那种挫折感。这时候,你用一个更积极,更好的一个态度,来解决它。因为任何事情总是有解决办法的。这个心态,刚才我讲的这个核心,这个心态非常重要。包括你自己的一个人生目标,一个远景。
主持人:据我们了解在保暖内衣行业里人员流动很大,南极人500万挖走猫人第一总经理,很多网易的网友也处于正在创业或者是准备创业的阶段,也遇到一些困难,税总您作为过来人,可不可以谈一下,在自己做营销的时候,遇到过哪些印象特别深刻的失败?
税新:我们注意到了保暖内衣企业中高层的频繁的流动现象。中高层流动现象对品牌建设非常不利,不利于传承,造成经销商队伍非常得不稳定,代理商年年找品牌,企业年年找代理。暖倍儿非常注重中高层还有营销网络的稳固建设。在躁动的行业,暖倍儿的经销商保有率是最高的。还有心态,在保暖内衣行业,心态比较浮躁,品牌的发展就是一场马拉松比赛,现在很多的品牌在用跑百米赛跑的心态来跑马拉松,这样做是很危险的。
网友:我现在也是正在从事销售,如果我要成为一名成功的推销员的话,应该怎么做?
税新:成功的推销员,第一要有清晰的目标,如果一个人没有目标,就永远到不了那个地方,如果一个人对自己没有规划,那就是别人规划的棋子;第二是执著,只要你不放弃,你就有机会。每战胜一次失败,你就像成功又靠近一步。没有失败,你就没有成功,因为你现在没有找到成功的捷径。加强自己的专业素质也很重要。
网友:暖倍儿的产品,它的生命周期能够有多长时间?
税新:我觉得作为产品来讲,是有生命周期的,作为品牌来讲,应该是姜越老越辣,我们有暖丝茸创新中心来保障这个品牌越来越有活力。你看我们今年,由暖丝茸创新中心推出的"S6暖丝茸升级版",在原来已经非常卓越的基础上,更实现了原纱、工艺、技术、健康、舒适、保暖方面的6大升级,备受行业专家好评,被誉为"21世纪软黄金".另外,品牌的成长,好比咱们酿的酒一样,时间越长,这个酒的味道越醇厚。国外很多的百年企业,肯定不会因为时间而使它的品牌褪色。支撑品牌成长是产品,产品是有周期的。去年我们推的暖丝茸,今年为了更好的满足广大消费者,在原来基础上实现了六大升级,向完美迈进。
主持人:也有很多网友对暖倍儿企业文化特别感兴趣,您能聊一下吗?
税新:我们企业有这样一个理念,用心织造完美。首先我们跟员工之间,因为以人为本讲的比较多,而且比较泛,这句话本身比较好。但是我们更强调的是以心为本,跟员工之间心与心之间的沟通,更多的是跟员工,包括跟消费者的人文关怀。在品牌的推广方面,消费者是通过品牌来了解企业文化的。其实每一个品牌,就是反映了它企业的文化,就是通过品牌来传播的。你比如说,我们现在搞的活动,我们宣扬的是人文关爱主题。现在保暖内衣的价格战打的比较厉害,我们就是要跳出来,给消费者更多一些人文上的关怀,这个说起来务虚,但是效果实实在在,消费者特别满意。
主持人:暖倍儿品牌针对的消费者都有哪些特征?大概是哪些人群?都有什么产品去满足他们?
税新:保暖内衣,这个已经是跟咱们日常的消费者离不开。比如说牙膏、洗发水,因为天一冷,自然有这个需求。这个从年龄跨度上来讲,还是比较大,但是暖倍儿基本上做到老少皆宜,包括推出儿童装,因为9-12岁的儿童最难买。
我们暖倍儿的主要定位人群还是那些比较时尚的人群,从25岁到45岁,一方面暖倍儿是韩国品牌,它拥有着有世界级的针织工艺和裁剪水平。另一个是我们的团队,暖倍儿的员工、暖倍儿的消费者、暖倍儿的经销商、各级政府部门、中央电视台、两岸三地的演艺界巨星等暖倍儿所有的合作伙伴。做事情很关键的是看是什么样的一群人来做,暖倍儿拥有这样一个朝气蓬勃而富有实力的群体,他们都是各个行业、各个领域的精英,在暖倍儿,我们称之为"暖倍儿活力一族"!
主持人:谢谢大家的参与,我们的商业报道,商业名人访到此结束,谢谢税总。
税新:谢谢。 |